问题：我也意识到了家庭教育的重要。但是我们身在职场中的父母，平时工作很忙，没时间好好陪孩子。您觉得这样的状况需要注意些什么。
佩蓉：这种说法好像你在说，我知道运动很重要，但是我身在职场，没有时间运动怎么办？我会跟你说：有，总比没有还好，能运动多少就运动多少，只要你有运动就好。家庭教育，习惯的训练也是一样的道理：有，总比没有还好。要是你因为你在职场工作就放弃了培养孩子的各种习惯，这等于放弃了你们当父母的责任与收获，因为当你看到你的孩子越来越独立，自制，受欢迎的时候，你就能看到你自己下的功夫给孩子带来的益处。所以，职场的父母们：千万不要气馁或放弃，而是能分配多少时间陪伴孩子算多少，然后将这段时间的一部分预算给予培养孩子良好习惯，其它就疯狂的去玩，享受在一起吧！
问题：当妈妈的需要辞职专门教育孩子吗？
佩蓉：我觉得目前在中国，能够全职照顾孩子是少数人在经济能力上能够承担得起的奢侈品。大部分的家庭都有很多生存的压力，所以根本不能考虑一个家长全职。当然，要是全家愿意在孩子出生的前几年做出这样的牺牲是最好不得了的事情了。但是，要是经济条件不允许，我还是看了很多很多非常棒的在职妈妈。最关键的不是全职或兼职妈妈，而是当你跟孩子在一起的时候，是否很愿意，很开心（心态良好的妈妈很容易感染孩子成为心态良好的孩子），还有你跟孩子在一起的时候是否有用心陪伴，专注在他的身上。我看过很多心不在焉，整天在聊天、玩手机、上网的全职妈妈，也看过很多很用心，凡是在孩子身边就很开心尽心专注陪伴孩子的职场妈妈。我这篇文章有更多的相关讨论：《做全职妈妈，还是尽快回归职场？》
问题：孩子两岁没时间带，是送早教机构好，还是请保姆带比较好？谢谢！
佩蓉：我无法为你承担这个最基本的责任。这种问题应该是一个理解孩子的家长去做的决定，不是一个不了解你们的家庭情况的陌生人。你们夫妻应该根据你们对孩子的观察和了解、家庭的经济条件、每种选择的考察考虑和深思以后来做利弊的分析，然后做出理智，对于孩子各方面的全面发展最有益，伤害最低的决定。